市内民間従業員の給与比較を行って、適正な給与を勧告する制度で、今回の勧告では月額給与を0.12%引き下げることが妥当とする内容でした。これで月額給与の引き下げは3年連続となります。
なお、千葉市は最大9%の給与削減措置をしていますが、今回の比較は削減措置前の給与で比較しています。削減措置実施後で比較すると2.78%民間を下回っていることになります。
そのほかにも様々な指摘を頂いています。
詳細は千葉市人事委員会のページをご覧下さい。
他には来年度予算編成にあたって議会各会派との意見交換会、各種政策協議、夜はJR東日本、千葉商工会議所と千葉駅ビル建て替えにあたって中心市街地活性化に向けた意見交換。
