警察との協議もあり時間が経過していますが、当該職員については停職6月・停職3月と、懲戒免職に次ぐ厳しい処分としました。今後も職員の意識改革を図るとともに、再発防止に取り組んでいきます。
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2013年08月28日
職員の処分について
1年以上前になりますが、市の衛生センターの設備機器修繕契約について不適正な事務処理が判明した事案(2012年6月1日の記事を参照下さい)について職員の処分を決定しました。
警察との協議もあり時間が経過していますが、当該職員については停職6月・停職3月と、懲戒免職に次ぐ厳しい処分としました。今後も職員の意識改革を図るとともに、再発防止に取り組んでいきます。
警察との協議もあり時間が経過していますが、当該職員については停職6月・停職3月と、懲戒免職に次ぐ厳しい処分としました。今後も職員の意識改革を図るとともに、再発防止に取り組んでいきます。
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