ブログ更新がなかなかできず

おはようございます。
議会は終了しましたが、人事も含めて案件を処理しており、ブログをなかなか更新できていません。

落ち着いたら過去分も含めてまとめて更新したいと思います。

Comments

久々に更新されたようで安心しました。
今後も無理のない範囲での更新を期待しています！
市政に対する興味をとても喚起してくれていますので。

Posted by 千葉市民 at 2010年03月26日 08:25

議会での予算案攻防、市政としての職員人事異動案件、各種団体の年度代わり行事への出席等大変な時期でしょう。　忙しくてブログ更新できない時は、市民･県民･国民のコメントを見るだけでも良いでしょう。
最近の若者の就職難は憂うべき事項です。職員は60歳で職を退き、どうしても働いて戴かないといけない職務の時は今迄の半分以下の報酬としたら如何でしょうか？ボランティアです。その分、若者に譲るのです。
60歳を過ぎた人は変なことに使わない限り何とか生活できるはずですが、若者が就職できないと中には｢仕方なく犯罪に････｣を懸念するのです。
斯く言う私は、民間企業を定年退職し、現在は無償でボランティア中です。

Posted by 緑区の小父さん at 2010年03月26日 17:06

年度末でお忙しいと思います。
気温差もありますので、体調には十分お気をつけください。
風邪などひかれませんように･･･。

Posted by 難病患者 at 2010年03月26日 18:58

お疲れ様です。日記を更新していなかったので、何かあったのかと思いました。
ところで、記者会見のネクタイですが、（私だけかもしれませんが）派手すぎると思います。両副市長のような色にした方が、無難だと思います。

Posted by 田舎者 at 2010年03月26日 22:29

職員人事異動大変でした？緑区長への若手？抜擢は大変良いかと思います。できれば区長同士の比較で見るとやや中央区長が・・・今回は本庁の局長ポストに戻してもよかったのかと・・・。
都市局次長ポストに事務職の次長がきたのは意外です。少し休めということでしょうか？多少適材適所ではないような気がするのは私だけでしょうか？市長の出身大学の方も抜擢していますね。市長らしさを発揮して、財政部長の実質的局長への昇格左遷は、いたしかたないことですが。
あとはいかに女性職員を幹部に抜擢するか？副市長を１名増員するとか？人心をつかんで、健康に注意して千葉市民のためにがんばってください。

Posted by 京都太郎 at 2010年03月27日 15:23

ご意見＆励ましのお言葉ありがとうございます！
人事について意見を頂いていますが、

・区長はどの方も優秀ですが1年で本庁に戻すことは極力避けるべきと考えています
・都市局次長は重要な人事です。都市行政の見直しが避けられない中、企画で培ったバランス感覚を発揮して頂くことを期待しています。同様に経済農政局長にも大いに期待しています
・私の出身大学かどうかは一切人事で考慮していません。そういうことをしないことが私の哲学です

Posted by 熊谷俊人 at 2010年03月31日 16:27